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滦平店柜组主任人才项目首阶段测评收官


       7月底,滦平店柜组主任人才项目第一阶段培训及测评工作顺利结束。本次活动以 “学练考赛” 闭环管理模式,夯实学员业务基础,为后续培养筑牢根基。

       7月9日至10日,第一阶段培训聚焦《柜组主任角色定位》《日周月工作规范》《安全知识技能》等核心课程,覆盖管理、服务、账务、安全等多维度内容。培训后同步开展综合测评,试题融合商品验收、滞销品处理、服务管理、单据填写、消防知识等跨部门知识点,全面检验学员业务与管理技能掌握程度。

       从结果看,大部分学员表现优异:于蕾、巩冬雪等学员凭借全勤参与和扎实知识储备斩获高分,整体出勤率高,展现积极学习风貌。此次 “学为基、练为径、考为镜、赛为励” 的闭环模式,有效推动理论向实践转化,为人才成长奠定坚实基础。